Aktywność od zaraz!

AKTUALNOŚCIO PROJEKCIEZASADYUCZESTNICYFORMY WSPARCIAREKRUTACJA/DOKUMENTYHARMONOGRAMY

 

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE #funduszedlapodkarpacia

Projekt: „Aktywność od zaraz!”

Nr projektu: FEPK.07.15-IP.01-0055/23

Wartość Projektu: 924 244,75 PLN

Dofinansowanie Projektu z UE: 785 608,03 PLN

Okres realizacji projektu: 01.04.2025 – 31.07.2026

 

 

HDA-CENTRUM SZKOLENIA,DORADZTWA FINANSOWEGO I BIZNESU HUBERT DURLIK wraz z partnerem TOP FOCUS Tomasz Krzyżański rozpoczęli projekt „Aktywność od zaraz!” realizowany w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027.

 

CEL

Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno–zawodowym bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, zamieszkujących na obszarze województwa podkarpackiego w powiatach: łańcuckim, rzeszowskim i m. Rzeszów, poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywnej integracji.

 

ZASADY RÓWNOŚCIOWE

Projekt jest zgodny z zasadami równości szans Kobiet i Mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN.

Projekt prowadzi do niwelowania barier równościowych na każdym etapie udzielanego

wsparcia poprzez następujące działania:

a) zachęcanie kobiet i mężczyzn do szkolenia się i podejmowania aktywności zawodowej w

zawodach zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, które nie są stereotypowo

przypisane do ich płci;

b) założenie udziału większej liczby kobiet, ze względu na zidentyfikowane bariery równości płci w

obszarze interwencji projektu;

c) zadbanie o zachowanie zasady równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy

docelowej z uwzględnieniem sytuacji osobistej, domowej i zawodowej kobiet i mężczyzn;

d) prowadzenie równościowej kampanii informacyjno-promocyjnej m.in. różne kanały, stosowanie

języka wrażliwego na płeć, wykorzystanie różnorodnych, niestereotypowych i nietradycyjnych

wizerunków kobiet i mężczyzn np. unikanie portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach

stereotypowych;

e) organizację rekrutacji, poradnictwa zawodowego, szkoleń/kursów zawodowych w czasie oraz

miejscu dostosowanym do potrzeb kobiet – harmonogram wszystkich form wsparcia umożliwiający

godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi/rodzinnymi/zawodowymi;

f) zwrot kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną na czas uczestnictwa w projekcie dla części

uczestników (głównie kobiet) wykazujących taką potrzebę.

Wskaźniki realizacji projektu zostały określone w podziale na płeć na podstawie zdefiniowanych problemów grupy docelowej.

 

Zakres pełnych informacji i dokumentów dotyczących Zasad równości szans Kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji można znaleźć w linkach poniżej:

 

BIURO PROJEKTU  dostępne dla ON, bez barier architektonicznych w którym dostępna jest pełna dokumentacja wdrażanego projektu oraz zapewniające UP możliwość osobisty kontaktu z kadrą projektu oraz uzyskanie pełnych informacji o projekcie w szczególności  o zasadach rekrutacji i formach wsparcia oferowanych dla Uczestnika projektu.

Lokalizacja, architektura i organizacja biura, a także sposób udostępnienia informacji o projekcie realizują zasadę dostępności zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie

 

ODBIORCY
Grupa docelowa to 46 osób dorosłych:

  • bez zatrudnienia
  • spełniających min. 1 przesłankę wynikającą z definicji osoby zagrożonej ubóstwem/wykluczeniem społecznym
  • osoby z niepełnosprawnościami
  • zamieszkujące na obszarze woj. podkarpackiego na terenie jednego w powiatów: łańcucki, rzeszowski, m.Rzeszów.

 

EFEKTY

  • Minimum 40 osób uzyska nowe kwalifikacje zawodowe.
  • Co najmniej 7 uczestników znajdzie zatrudnienie po zakończeniu projektu.
  • Poprawa sytuacji życiowej u 37 osób dzięki aktywnej integracji.

 

 

WSPARCIE

Oferujemy kompleksowe wsparcie dostosowane do indywidualnych potrzeb, które pomoże w pełni wykorzystać potencjały i skutecznie radzić sobie w różnych aspektach życia. Nasze usługi obejmują szereg działań, które są ukierunkowane na rozwój osobisty, zawodowy i społeczny, w tym:

  • Diagnoza indywidualnych potrzeb i Indywidualnych Ścieżek Reintegracji
  • Grupowe treningi kompetencji społecznych
  • Indywidualne poradnictwo psychologiczne, prawne oraz
    zawodowe (jobcoaching)
  • Szkolenia zawodowe
  • Staże zawodowe
  • Indywidualne pośrednictwo pracy
  • Indywidualny mentoring
  • Zatrudnienie wspomagane

 

KRYTERIA REKRUTACJI:

OBLIGATORYJNE:

  • osoba dorosła
  • zamieszkująca w województwie podkarpackim na terenie powiatów: łańcucki, rzeszowski, m. Rzeszów
  • osoba bez zatrudnienia spełniająca dodatkowo min. 1 przesłankę dotyczącą zagrożenia ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
  • nieotrzymująca wsparcia jednocześnie w więcej niż 1 projekcie ze środków EFS

PREMIUJĄCE

  • osoby wielokrotnie wykluczone
  • osoby korzystające z FE PŻ
  • osoby opuszczające placówki opieki instytucjonalnej
  • osoby opuszczające jednostki penitencjarne w ciągu ostatnich 12 miesięcy
  • osoby z niepełnosprawnością o stopniu znacznym/umiarkowanym
  • osoby z niepełnosprawnością sprzężoną, z chorobami psychicznymi, z niepełnosprawnością intelektualną i os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi
  • osoby z niepełnosprawnością z stopniu lekkim
  • kobiety
  • osoby długotrwale bezrobotne
  • osoby o niskich kwalifikacjach – wykształcenie do ISCED 3

 

 W projekcie dla Uczestników przewidziano wsparcie w postaci:

  • zwrotu kosztów dojazdu
  • zwrotu kosztów związanych z opieką nad dzieckiem lub osobą zależną

 

 

Zapraszamy do udziału w projekcie „Aktywność od zaraz!”

BIURO PROJEKTU

Ul. Kopernika 1

35-959 Rzeszów

 

Ulotka projektowa

 

HARMONOGRAMY

 

 

Dane kontaktowe, szczegółowy harmonogram wsparcia:
Greta Śliwiak-Kowalska tel. 692 619 499