Równe szanse!

AKTUALNOŚCIO PROJEKCIEUCZESTNICYFORMY WSPARCIAREKRUTACJA/DOKUMENTYHARMONOGRAMY

Tytuł projektu „Równe szanse” FESW.10.05-IP.01-0010/24

 

Tytuł projektu „Równe szanse” FESW.10.05-IP.01-0010/24

TOP FOCUS Tomasz Krzyżański w partnerstwie z FUNDACJĄ LEONIS, rozpoczynają realizację projektu „Równe szanse” w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Okres realizacji projektu: 01.08.2024 – 31.12.2025

Obszar realizacji projektu: województwo świętokrzyskie

Numer naboru: FESW.10.05-IP.01-001/24

Instytucja Organizująca Nabór: Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Zakres interwencji: Działania na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć

Program: FESW.00.00

Priorytet: FESW.10.00

Działanie: FESW.10.5

Dofinansowanie: 985 520,52 zł

Wkład własny: 51 869,51 zł

Całkowita wartość projektu: 1 037 390,03 zł

Główny cel projektu

Głównym celem projektu od 1.08.2024 do 31.12.2025 jest zwiększenie możliwości zatrudnienia oraz podniesienie wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy poprzez objęcie 57 uczestników projektu kompleksowym wsparciem z zakresu aktywizacji zawodowej.

 

Efekt realizacji projektu

  • podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie przez 51 uczestników projektu,
  • objęcie wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym 57 uczestników projektu,
  • dzięki udziałowi w projekcie min. 23 uczestników projektu znajdzie się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu.

 

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

 

 

Grupa docelowa:

Wsparcie skierowane jest do 57 kobiet powyżej 18 roku życia, bezrobotnych i biernych zawodowo, w szczególności kobiet z obszarów wiejskich tj. min. 32 kobiety, w tym min. 3 z niepełnosprawnościami  powracających na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkujących w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny obszar województwa świętokrzyskiego. Uczestniczkami projektu mogą być tylko kobiety, które nie otrzymują jednocześnie wsparcia w innych projektach aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanych ze środków EFS+.

W projekcie przewidziano następujące formy wsparcia:

  • Identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla 57 UP,
  • Indywidualne poradnictwo psychologiczne dla 48 UP,
  • Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 48 UP,
  • Szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe dla 24 UP,
  • Indywidualne konsultacje dietetyczne wraz z treningiem personalnym dla 36 UP,
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje/umiejętności zawodowe, obejmujące także moduł szkolenia z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn dla 57 UP,
  • Indywidualne pośrednictwo pracy dla 48 UP.

W ramach projektu zapewniamy:

  • stypendium szkoleniowe – 13,29 zł/h/os.,
  • zwrot kosztów dojazdu na zajęcia – założono dla ok. 26% UP,
  • zwrot kosztów opieki na dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną – założono dla ok. 42% UP,
  • materiały szkoleniowe: podręcznik, teczka, notes, długopis, pendrive,
  • przeprowadzenie egzaminów po szkoleniu,
  • catering (przerwę kawową i ciepły posiłek),
  • niezbędne badania lekarskie.