Rozwijaj się!

AKTUALNOŚCIO PROJEKCIEUCZESTNICYFORMY WSPARCIAREKRUTACJA/DOKUMENTYHARMONOGRAMYKONTAKT

 

Projekt: „Rozwijaj się!”

Nr projektu: FELU.09.02-IP.02-0061/24

Wartość Projektu: 208 558,08 PLN

Dofinansowanie Projektu z UE: 1 877 022,72 PLN

Okres realizacji projektu: 01.03.2025 – 31.03.2027

 

HDA-CENTRUM SZKOLENIA,DORADZTWA FINANSOWEGO I BIZNESU HUBERT DURLIK w partnerstwie z TOP FOCUS Tomasz Krzyżański rozpoczął projekt „Rozwijaj się!” realizowany w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.2 Aktywizacja zawodowa.

CEL

Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 238 (143 Kobiet, 95 mężczyzn) osób dorosłych od 18 r.ż., pracujących, zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących obszar woj. lubelskiego w rozumieniu ustawy KC, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym.

 

ODBIORCY

Grupa docelowa to 238 osób dorosłych, pracujących, zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących obszar województwa lubelskiego w rozumieniu ustawy KC, w tym 12 os z niepełnosprawnościami

 

EFEKTY

Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – min. 85% tj. 203 os.

 

WSPARCIE

Działania:

1) identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie indywidualnego planu działania (238 os. x 3h)
2) szkolenia z kompetencji miękkich ( w tym z zakresu zielonych umiejętności) 168 os. x 72h/ grupę)
3) indywidualne poradnictwo zawodowe (147 os. x 4h)
4) szkolenia zawodowe (238 os.)
5) indywidualne pośrednictwo pracy (146 os. x 4h)

 

KRYTERIA REKRUTACJI:

OBLIGATORYJNE:

  • osoba dorosła
  • zamieszkująca w województwie lubelskim
  • nieotrzymująca wsparcia jednocześnie w więcej niż 1 projekcie ze środków EFS
  • osoba pracująca na umowie na umowie krótkoterminowej lub cywilnoprawnej LUB osoba ubogo pracująca

PREMIUJĄCE

  • kobiety
  • osoby z niepełnosprawnością
  • osoby w wieku 55+
  • osoby w wieku do 29 roku życia
  • osoby o niskich kwalifikacjach

 

 W projekcie dla Uczestników przewidziano wsparcie w postaci:

  • zwrotu kosztów dojazdu
  • zwrotu kosztów związanych z opieką nad dzieckiem lub osobą zależną

 

BIURO PROJEKTU

ul. Mełgiewska 2, pok. 12
20-209 Lublin

#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE

ZASADY RÓWNOŚCIOWE

Projekt jest zgodny z zasadami równości szans Kobiet i Mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN.

Projekt prowadzi do niwelowania barier równościowych na każdym etapie udzielanego

wsparcia poprzez następujące działania:

  1. a) zachęcanie kobiet i mężczyzn do szkolenia się i podejmowania aktywności zawodowej w

zawodach zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, które nie są stereotypowo

przypisane do ich płci;

  1. b) założenie udziału większej liczby kobiet, ze względu na zidentyfikowane bariery równości płci w

obszarze interwencji projektu;

  1. c) zadbanie o zachowanie zasady równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy

docelowej z uwzględnieniem sytuacji osobistej, domowej i zawodowej kobiet i mężczyzn;

  1. d) prowadzenie równościowej kampanii informacyjno-promocyjnej m.in. różne kanały, stosowanie

języka wrażliwego na płeć, wykorzystanie różnorodnych, niestereotypowych i nietradycyjnych

wizerunków kobiet i mężczyzn np. unikanie portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach

stereotypowych;

  1. e) organizację rekrutacji, poradnictwa zawodowego, szkoleń/kursów zawodowych w czasie oraz

miejscu dostosowanym do potrzeb kobiet – harmonogram wszystkich form wsparcia umożliwiający

godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi/rodzinnymi/zawodowymi;

  1. f) zwrot kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną na czas uczestnictwa w projekcie dla części

uczestników (głównie kobiet) wykazujących taką potrzebę.

  1. Wskaźniki realizacji projektu zostały określone w podziale na płeć na podstawie zdefiniowanych

problemów grupy docelowej.

 

Zakres pełnych informacji i dokumentów dotyczących Zasad równości szans Kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji można znaleźć w linkach poniżej:

Grupa docelowa to 238 osób dorosłych, pracujących, zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących obszar województwa lubelskiego w rozumieniu ustawy KC, w tym 12 os z niepełnosprawnościami.

EFEKTY

Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – min. 85% tj. 203 os.

W ramach projektu realizowane będą działania:

  1. identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie indywidualnego planu działania (238 os. x 3h)
  2. szkolenia z kompetencji miękkich ( w tym z zakresu zielonych umiejętności) 168 os. x 72h/ grupę)
  3. indywidualne poradnictwo zawodowe (147 os. x 4h)
  4. szkolenia zawodowe (238 os.)
  5. indywidualne pośrednictwo pracy (146 os. x 4h)

 

 

Zapraszamy do udziału w projekcie „Rozwijaj się!”

Nr projektu: FELU.09.02-IP.02-0061/24

 

Poniżej dokumenty rekrutacyjne oraz dokumenty niezbędne etapie udziału w projekcie:

Regulamin rekrutacji

BIURO PROJEKTU:

Ul. Mełgiewska 2, Pok. 12

20-209 Lublin