Rytm pracy

AKTUALNOŚCIO PROJEKCIEUCZESTNICYFORMY WSPARCIAREKRUTACJA/DOKUMENTYHARMONOGRAMY

—————————————————————————————————————————————

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021 – 2027

Okres realizacji projektu: 01.02.2024 – 31.10.2025

Obszar realizacji projektu: województwo świętokrzyskie

—————————————————————————————————————————————

Biuro projektu mieści się pod adresem:

HDA-CENTRUM SZKOLENIA,DORADZTWA FINANSOWEGO I BIZNESU HUBERT DURLIK

Al. IX Wieków Kielc 6/8, 25-516 Kielce (wejście od ul. Cichej)

tel. +48 501 641 959, e-mail: hdurlik@leonis.pl

Biuro Partnera Projektu mieści się pod adresem:

TOP FOCUS Tomasz Krzyżański

Al. IX Wieków Kielc 6/17, 25-516 Kielce (wejście od ul. Cichej)

tel. 41 24 26 700, e-mail: biuro@topfocus.pl

Serdecznie zapraszamy!

—————————————————————————————————————————————

Numer naboru: FESW.10.10-IP.01-001/23

—————————————————————————————————————————————

Instytucja Organizująca Nabór: Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

—————————————————————————————————————————————

Zakres interwencji: Działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia

—————————————————————————————————————————————

Program: FESW.00.00

—————————————————————————————————————————————

Priorytet: FESW.10.00

—————————————————————————————————————————————

Działanie: FESW.10.10

—————————————————————————————————————————————

Dofinansowanie: 973.613,43 zł

—————————————————————————————————————————————

Wkład własny: 51.242,82 zł

—————————————————————————————————————————————

Całkowita wartość projektu: 1.024.856,25 zł

—————————————————————————————————————————————

Główny cel projektu: od 01.02.2024 r. do 31.10.2025 r. jest poprawa dostępu do zatrudnienia i zwiększenie możliwości zawodowych 150 [90K/60M] osób dorosłych od 18 roku życia, pracujących, należących do grupy osób ubogich pracujących, w tym min. 15 osób z niepełnosprawnościami [9K/6M], zamieszkujących obszar województwa świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny.

—————————————————————————————————————————————

Grupa docelowa: 150 [90K/60M] osób dorosłych od 18 roku życia, pracujących, należących do grupy osób ubogich pracujących, w tym min. 15 osób z niepełnosprawnościami [9K/6M], zamieszkujących obszar województwa świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny, spośród których:

minimum 8 [5K/3M] to osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego;
minimum 4 [3K/1M] to osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności LUB z niepełnosprawnością sprzężoną, osoby z chorobami psychicznymi, osoby
z niepełnosprawnością intelektualną, osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi
(w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10);
minimum 10 [6K/4M] to osoby wykluczone komunikacyjnie.

Cel główny projektu wpisuje się w cel działania 10.10 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.L „Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci”. Wsparcie skierowane jest do wszystkich osób pracujących należących do grupy ubogich pracujących, w odniesieniu do których można podjąć działania doskonalenia zawodowego, które przyczynią się do podniesienia kwalifikacji/kompetencji zawodowych oraz poprawy sytuacji społeczno-zawodowej. Wsparcie obejmie takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego UP jako niezbędne w celu poprawy jego dostępu do zatrudnienia, doprowadzą do rozwinięcia kariery zawodowej UP i poprawy sytuacji finansowej.

Cel główny projektu wpisuje się w cel działania 10.10 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.L „Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem.

—————————————————————————————————————————————

W ramach projektu realizowane będą działania:

identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie Indywidualnego Planu Działania
– dla 150 UP
indywidualne poradnictwo psychologiczne – dla 50 UP
indywidualne poradnictwo zawodowe – dla 60 UP
szkolenia – dla 150 UP
indywidualne pośrednictwo pracy – dla 60 UP

—————————————————————————————————————————————

Efekt realizacji projektu:

Efektem realizacji projektu będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu bezpośredniego tj. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – min. 85% tj. 128 [77K/51M] osób.

—————————————————————————————————————————————

BIURO PROJEKTU dostępne dla ON, bez barier architektonicznych w którym dostępna jest pełna dokumentacja wdrażanego projektu oraz zapewniające UP możliwość osobisty kontaktu z kadrą projektu oraz uzyskanie pełnych informacji o projekcie w szczególności o zasadach rekrutacji i formach wsparcia oferowanych dla Uczestnika projektu.

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE

minimum 8 [5K/3M] to osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego;
minimum 4 [3K/1M] to osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności LUB z niepełnosprawnością sprzężoną, osoby z chorobami psychicznymi, osoby
z niepełnosprawnością intelektualną, osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi
(w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10);
minimum 10 [6K/4M] to osoby wykluczone komunikacyjnie.

Osoba uboga pracująca – osoba pracująca:

zamieszkująca w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów społecznych, przypadające na jedną osobę nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
albo
której dochody podlegające opodatkowaniu w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu.

Gospodarstwo domowe – zespół osób zamieszkujących razem i wspólnie utrzymujących się. Osoby samotne utrzymujące się samodzielnie tworzą jednoosobowe gospodarstwa domowe.

Transfery społeczne – bieżące przelewy otrzymywane przez gospodarstwa domowe podczas okresu odniesienia dochodu, przeznaczone do zmniejszenia ciężarów finansowych związanych z wieloma nieprzewidywalnymi sytuacjami lub potrzebami, dokonywane w ramach wspólnie organizowanych systemów lub poza tymi systemami przez organy rządowe lub instytucje typu non-profit świadczące usługi na rzecz gospodarstw domowych (NPISH). W ramach świadczeń społecznych można wyodrębnić następujące grupy: świadczenia dotyczące rodziny, dodatki mieszkaniowe, świadczenia dla bezrobotnych, świadczenia związane z wiekiem, renty rodzinne, świadczenia chorobowe, świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami, stypendia, świadczenia dotyczące wykluczenia społecznego.

Zasady równościowe

Projekt jest zgodny z zasadami równości szans Kobiet i Mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN.

Projekt prowadzi do niwelowania barier równościowych na każdym etapie udzielanego wsparcia poprzez następujące działania:

zachęcanie kobiet i mężczyzn do szkolenia się i podejmowania aktywności zawodowej w zawodach zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, które nie są stereotypowo przypisane do ich płci;
założenie udziału większej liczby kobiet, ze względu na zidentyfikowane bariery równości płci w obszarze interwencji projektu;
zadbanie o zachowanie zasady równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy docelowej z uwzględnieniem sytuacji osobistej, domowej i zawodowej kobiet i mężczyzn;
prowadzenie równościowej kampanii informacyjno-promocyjnej m.in. różne kanały, stosowanie języka wrażliwego na płeć, wykorzystanie różnorodnych, niestereotypowych i nietradycyjnych wizerunków kobiet i mężczyzn np. unikanie portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach stereotypowych;
organizację rekrutacji, poradnictwa zawodowego, szkoleń/kursów zawodowych w czasie oraz miejscu dostosowanym do potrzeb kobiet – harmonogram wszystkich form wsparcia umożliwiający godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi/rodzinnymi/zawodowymi;
zwrot kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną na czas uczestnictwa w projekcie dla części uczestników (głównie kobiet) wykazujących taką potrzebę.

Wskaźniki realizacji projektu zostały określone w podziale na płeć na podstawie zdefiniowanych problemów grupy docelowej.

Zakres pełnych informacji i dokumentów dotyczących Zasad równości szans Kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji można znaleźć w linkach poniżej:

W ramach projektu realizowane będą działania:

identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie Indywidualnego Planu Działania
– dla 150 UP
indywidualne poradnictwo psychologiczne – dla 50 UP
indywidualne poradnictwo zawodowe – dla 60 UP
szkolenia – dla 150 UP
indywidualne pośrednictwo pracy – dla 60 UP